...au travail

lundi 22 avril 2013

 Comment fonctionne le droit du travail ?

 

Les règles sur tes droits sont inscrites dans le Code du Travail. Il contient toutes les obligations réglementaires applicables à toutes les professions.

 

Vient ensuite les conventions collectives : elles sont le résultat d'accords signés entre les syndicats d'employeurs et ceux des salariés d'une même branche d'activité (comme l'intérim). Les conventions collectives prévoient les qualifications, les salaires, les indemnités de déplacement, les primes...

En dessous des conventions collectives il peut exister des accords d'entreprises signés entre syndicats et la direction de l'entreprise.

 

 

 

Internet permet aujourd'hui un accès plus facile à toutes ses informations

 

CODE DU TRAVAIL

Pour retrouver le code du travail en quelques clics, le ministère du travail a crée un outil EXCEL qui est une version informatisée du Code du travail. Il est mis à jour en temps réel. Son sommaire, très pratique, facilite la recherche. A consommer sans modération.

lien vers le CODIT

 

CONVENTION COLLECTIVE

La convention collective doit être accessible en entreprise à tous les salariés. Mais il existe également une version informatisée, accessible à tous, constamment.

lien vers la convention collective du travail temporaire (permanent et intérimaire)

 

 

Vos droits chez Adecco ?

 

Les Accords de branche dans l'intérim 

 

Les  Accords Intérimaires

 

Les Accords Permanents (pour la non discrimination)

 

  • Les accords d'entreprises c'est quoi ? 
  • Les accords Adecco

 

 

Le syndicat CGT Adecco recommande la lecture de cet ouvrage!

couv versoINTERIM, l’esclavage moderne ?

391 pages. Format : 14,8x21 cm

Comment acquérir ce livre :

          -  Chez votre libraire, en indiquant le numéro ISBN : 9782951223936

$1-   -  Auprès des Editions d’Anglon 735, route de Jarcieu. 26210 Lapeyrouse. Prix 18 €. Port gratuit.

 

 

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