après le cadeau bonux, le vote bonus

mercredi 13 mai 2015

CHAPITRE 18

Après le cadeau bonux, le vote bonux 
Dans les années cinquante, une célèbre marque de lessive, pour doper ses ventes, inventa le petit cadeau offert pour l'achat de son produit.
Eh bien une des Organisations syndicales présente, mais non représentative, l'UNSA pour ne pas la nommer invente le vote bonux !!!!
Qu'une organisation syndicale en soit réduite à offrir un cadeau surprise !!!! c'est au mieux risible de sa démarche pour susciter l'intérêt. Mais c'est surtout révélateur, extremement révélateur de la considération qu'elle porte aux votes des salarié(e)(s). Avec l'UNSA vos droits sont entre de bonnes mains !!!!

Publié le mercredi 13 mai 2015

C'est le printemps !

mardi 21 avril 2015

CHAPITRE 17

C'est le printemps !

Alors que notre nouvelle DRH Mme Debertolis semble toujours être dans la découverte de l'entreprise...(arrivée depuis janvier 2015) , elle n'a pas eu le temps de recevoir les organisations syndicales, étonnant pour le champion du monde des relations sociales quand même ! ). Nous avons assistés à une scène à la fois assez édifiante et cocasse : une quasi déclaration d'amour de la part du délégué central CFE CGC, enchanté et charmé par le discours, les réponses claires et précises de sa, donc, DRH préférée !!!!
Ne voulant pas sans doute lui laisser le champ libre, le tout nouveau représentant syndical CFDT a lui aussi surenchéri dans des termes identiques !
A quoi tient le climat social de l'entreprise ..... au printemps peut être...
et vous salarié(e)(s) avez vous senti le souffle du printemps dans vos feuilles de paye et vos conditions de travail ? soyez sûr qu'avec la CFE-CGC et la CFDT il va souffler fort !!!!

Publié le mardi 21 avril 2015

Crise de vocations à la CGC ?

jeudi 2 avril 2015

CHAPITRE 16

Crise de vocation à la CGC ?

Présence du délégué central Adecco, présence du représentant fédéral ( excusez du peu ), revendication pour un nombre de siège cadre plus important, distribution de tract devant le siège...
La CGC avait mis les petits plats dans les grands lors de la négociation du protocole électoral AGF pour les élections du 2 au 9 avril !  et bien tout ca pour un petit pschittt et un grand plouf, il n'y a pas de liste CGC aux élections AGF !!! (bien que chez AGF les 3/4 des salariés sont des cadres) Manque d'intérêt pour les salarié(e)(s) ? prise de conscience par les salarié(e)(s) du vide et de l'inéfficacité de cette organisation syndicale ?  un peu des deux sans doute. Souhaitons que le meme réalisme s'empare des salarié(e)(s) ADECCO pour les élections prochaines !! car la CGT tout le monde y a sa place, intérimaires, permanents, non cadres et cadres !

PS : on nous signale aussi que FO serait dans le meme cas de figure !!!

Publié le jeudi 2 avril 2015

Royal !

mercredi 11 mars 2015

CHAPITRE 15

Royal !

La haute majorité des vos élus CE a royalement accordé quelques « avantages » supplémentaires aux salariés d'adecco...Pour la CGT, c'est la moindre des choses. Les activités sociales et culturelles sont un droit et non un avantage. La CGT se bat depuis des années pour obtenir une subvention de la direction à hauteur de 0,3% (comme certains homologues) au lieu des 0,1% de la masse salariale...mais seule, la CGT n'y arrive pas.
Alors c'est quelques centimes par ci, quelques centimes par là...et ces grands manipulateurs s'en contentent et vous l'annoncent comme un cadeau, peu avant la campagne électorale, comme par hasard...Mais si la lutte se passait au coeur du problème, comme la CGT le souhaite, sur le montant versé par la direction : les droits seraient encore plus nombreux et intéressants...Ne soyez pas dupes, ne le recevez pas comme un cadeau, c'est un minimum du juste retour auquel vous avez droit.

Publié le mercredi 11 mars 2015

petit test mathématique

mercredi 11 mars 2015

CHAPITRE 14

Petit test mathématique 

Pour l'opération Chèque vacances du CE Adecco Est/sud, 9.600 intérimaires bénéficiaires sur un total de 100.000.
1.400 salariés permanents bénéficiaires sur environ un total de 2.800
Combien faut il d'intérimaires pour faire un permanent ?
Merci d'envoyer vos réponses très vite, à gagner :
un chèque vacances !!!!

Publié le mercredi 11 mars 2015

la CGT persona non grata au CCE

vendredi 6 mars 2015

CHAPITRE 13

La CGT "persona non grata" au CCE

Ce 4 mars se tenait une des célèbres réunions préparatoire du CCE à Poitiers. Passons sur la logistique habituelle, Novotel, petits fours et tutti quanti, ce n'est pas le propos du jour.
Faisant preuve de bonne volonté, les élus CGT du CCE avaient décidé d'y participer. Une présence physique, des échanges, une préparation conjointe de l'ordre du jour, c'était notre volonté.
Et bien, le constat est simple la CGT n'est pas la bienvenue ! Meme aux réunions préparatoires !
Déjà que dans cette mandature, les questions que la CGT a pu mettre à l'ordre du jour des réunions plénières se comptent sur les doigts d'une seule main, après la censure la quasi interdiction de présence.
Entre agressions verbales, provocations incessantes et gratuites, menaces à peine voilées de la part du Secrétaire en pleine crise de narcissisme aigu, sur 10 mots 9 fois je je je (pratique bien étrange pour un représentant d'une organisation collective ! )
On ne nous y reprendra plus.
Nous laissons définitivement à ces erzasts de représentant du personnel, les discussions de salon et les moulinets verbaux. Il reste une petite année de mandat, que ces dames et ces messieurs en profitent bien .
Nous ne participerons plus à ces réunionites stériles, nous préférons et continuerons à mener des vrais actions de terrains pour et avec les salariés.

Le constat est sans appel, la troika a et retient bien les méthodes que tout les jours la Direction applique nous sommes dans le copié-collé, c'est extremement révélateur du degré de confiance que l'on peut accorder à cet attelage pour défendre vos droits : AUCUNE.

Enfin, nous sommes pas inquiets, ces réunions préparatoires ne sont pas perdues pour tout le monde. Présence sans doute GRATUITE de TROIS experts du cabinet comptable accompagnant le CCE !!! Depuis plus un an de collaboration active nous sommes toujours à la recherche de resultat .

Publié le vendredi 6 mars 2015

CCE territoire interdit ?

mercredi 4 mars 2015

CHAPITRE 12

CCE territoire interdit ?

Il y a une petite quinzaine de jours est apparu à l'accueil du Comité Central d'Entreprise un registre (de condoléances ?) destiné à noter les allers et venues, heure d'entrée et de sortie, personnes visitées....
BIG BROTHER est en route. Devant le succès, quelques noms illustres, si l'on en croit le registre !!
Nouvel épisode, le CCE sera fermé au public, tous les après-midi et le mercredi toute la journée !!!!
on pourrait presque deviner les prochaines étapes : 
- accueil téléphonique de 8h30 à 8h32
- et fermeture définitive d'ici 6 mois
Moralité : que va t'on faire du manager RH ? (cf chapitre 3 )

Publié le mercredi 4 mars 2015

Le syndicat CGT Adecco recommande la lecture de cet ouvrage!

couv versoINTERIM, l’esclavage moderne ?

391 pages. Format : 14,8x21 cm

Comment acquérir ce livre :

          -  Chez votre libraire, en indiquant le numéro ISBN : 9782951223936

$1-   -  Auprès des Editions d’Anglon 735, route de Jarcieu. 26210 Lapeyrouse. Prix 18 €. Port gratuit.

 

 

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